她用「这个」方法,每月多赚8 千!

36岁的郑小姐,大学行销系毕业,现职为行政人员,工作年资5年,采时薪制,每月收入仅1万8,身为家中长女必须一肩扛起经济重担,每月支付的菜钱、添购卫生纸等大小开销,全都由她一手包办,父亲偶打零工母亲有工作,但收入微薄,还要分心照料身心障碍的弟弟,因此郑小姐必须积极兼差来撑起家计。

彰化,台中高分院,小三,偷情,私生子,人妻,恐吓,通奸,精神损失,离婚(图/翻摄自Pixabay)

▲图/翻摄自Pixabay

为了养家活口,郑小姐十年前在因缘际会下开始当起了「职业离婚证人」,她会帮客户备妥离婚协议书,并且和客户双方约在户政事务所碰面签字,她以见证人身份盖章,才算完成手续。她说,碍于传统观念下,亲友们乐于参加结婚喜事,但很少人想要担任离婚见证人,怕会倒楣,因此她认为这反而是商机,担任离婚见证人每次可收取1千到2千元不等红包,平均每个月协助四对夫妻完成离婚手续,单月最高可进帐8千元。

此外,为贴补家用,郑小姐也会四处搜集资讯,主动参加市场调查活动赚外快,例如新上市茶饮料试饮调查,座谈会时间约2个半小时,可以领到车马费1千8到2千元不等,光这两三年累积下来,光是参加市调的车马费就有6万元。

根据1111人力银行调查发现,有30.85%受访者在近一年内曾被加过薪,显见受到去年景气好转带动部份企业调薪意愿;但同时也有31.34%上班族,在现职超过两年以上没有被调过薪资。

调查显示,本次受访上班族当中,有高达4成5「想要」兼差,还有1成8的人同时具有正职及兼差工作;另有3成7受访者无兼差打算。而已经(想) 兼差的主因为增加收入(76.60%)、正职薪水太低(41.60%)及工时弹性自由(27.70%)等。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,虽然经常性薪资从2017年12月至今年1月连续14个月增幅超过2%,显见企业自去年初开始已积极调薪,计入物价涨势后,统计1至2月实质经常性薪资,仍不到15年前水准。说明上班族口袋里的钱愈来愈薄已是事实,就业市场薪资长期低靡不振,迫使上班族不得不向业外发展积极开源。

针对想兼差以及正在兼差的上班族进行调查发现,平均每周(想)兼差时数为11.7小时,每月平均(想) 兼差收入为11,329元。(想)从事的兼差工作依序是文书建档(23.30%)、餐厅内外场(17.50%)、网拍(14.57%)、卖场销售(12.76%)及网红/直播主(11.29%)。在选择兼差工作的考量为工时弹性/可配合个人作息、自己体力能负荷、符合个人兴趣、在家工作/不用出门及时薪高。

本文载自SETN三立新闻网